当前市场竞争异常激烈,这就是为什么您作为高管应该始终跟上新技术的步伐。这就是为什么在本培训指南中,我们将为高管探索区块链

有很多课程可以教您有关区块链的知识。本文旨在向您介绍区块链,以便您做出更好的决策并自信地处理区块链项目。

高管区块链指南面向有兴趣学习区块链的任何人。高层管理人员或高级管理人员也可以利用培训指南。

区块链 是一个去中心化的网络,它依赖于点对点交易、密码学和共识算法。

它为整个网络带来了透明度、不变性和可扩展性等关键特性。到目前为止,我们从来没有一个解决方案可以在没有中央权威的情况下运行。区块链使去中心化运行整个网络成为可能——使初创公司、企业和企业能够以更好的方式解决问题。

本次培训的对象是谁?

任何对区块链感兴趣的人都可以参加培训指南,包括以下内容:

  • C级经理
  • 创新经理
  • 管理人员
  • 高管

为什么我们在当前经济中需要区块链?

当前的经济需要快速创新和增长。区块链必将改变我们的生活,但最重要的是,它将改变我们经济的未来。

数字货币的使用将产生第一大影响。即使政府不喜欢数字货币的想法,他们也可以接受他们提供的数字货币。例如,印度正计划发布其数字货币,将被数十亿印度人使用,但同时对比特币以太坊等传统加密货币充满敌意!

大公司也对区块链的想法很感兴趣。亚马逊、优步和 Facebook 等公司正在推动他们的区块链项目。尤其是 Facebook,正在发布自己的加密货币 Libra

经济高度依赖供应链、制造、自动化、食品、医药等行业。区块链已经在影响这些行业。我们将在区块链的后半部分为管理层和高管详细介绍它们。

这就是使该区块链适合您的高管培训的原因!

为什么要学习区块链培训指南?

您应该参加培训的原因有很多。让我们在下面介绍它们。

  • 变革管理和转型:作为一名高管,您需要熟悉包括区块链在内的最新技术。通过进行培训,您将为自己配备急需的技能,以帮助进行变革管理和转型。
  • 获得战略优势:通过了解区块链,了解什么将使您的公司或业务成功。
  • 深入学习:深入学习区块链,这样你就可以通过完成区块链进行高管培训来实现数字代币甚至进行众筹。

让我们开始使用我们的区块链管理和高管培训指南。 

区块链高管培训

模块 1:区块链基础知识

在区块链高管培训的第一个模块中,我们将简要介绍区块链基础知识。该模块将帮助您了解区块链的工作原理以及理解区块链所需的其他重要概念。

区块链定义

区块链最好定义为对等网络,无需任何中央授权即可连接在一起。在公共网络中,对等点可以不受限制地自由发送交易或信息。一旦交易被发送出去,它就会被分配给一个区块,该区块是一个大区块链的一部分。

但是,需要达成共识,可以使用共识算法来完成。此外,由于没有中央权威,每个对等点都携带一份账本副本。

区块链功能

区块链有六个主要的重要特征。它们如下:-

  • 不可损坏:数据一旦存储,不可损坏。信息是不可变的。
  • 去中心化技术:它不需要使用中央权威
  • 增强的安全性:加密技术的强大使用确保了更好的安全性。
  • 分布式账本:账本分布在对等方之间,这意味着无法修改或更改任何数据
  • 共识:使用共识算法达成共识。
  • 更快的结算:提供更快的结算。

关键区块链功能

区块链的好处

那么,区块链有什么好处呢?让我们在下面列出它们:

  • 由于使用分布式分类帐,提供更好的透明度
  • 由于可以随时存储和检索相关信息,因此可追溯性也得到了改善。
  • 由于取消了集中权限,提供了更高的速度和效率。
  • 由于缺乏中间商和无纸化交易,成本也降低了。

什么是分布式账本技术(DLT)?

分布式账本技术(DLT)是依赖去中心化的技术的总称。区块链是目前流行的 DLT 之一。

其他关键的 DLT 包括 DAG、Holochain 等。

区块链的类型

还有不同类型的区块链。三种类型的区块链包括以下内容:

  • 公共 → 公共实施意味着对谁可以加入和使用网络没有限制。
  • Private → 私有实现意味着受限访问。它通常用于一个封闭的生态系统,其中唯一的参与者是成员。
  • 联合/混合 → 希望利用公共和私有区块链的企业使用联合区块链。联合区块链是企业的理想选择,因为它们必须保护其业务的某些方面,同时对不在业务流程中的其他重要实体保持开放。它可以包括客户、投资者和供应链管理等等。

共识是什么?

由于区块链是去中心化的,因此没有中央权威来达成共识。这就是为什么区块链使用不同类型的共识算法来达成共识的原因。共识方法有很多种,包括工作量证明(PoW)、权益证明(PoS)和委托权益证明(DPoS)。还有其他流行的共识类型。

这些共识方法之间的区别在于它们的工作方式。其中一些是节能的,而另一些则提供了一种在网络内达成共识的更快方式。

什么是区块链即服务(BaaS)

区块链即服务 (BaaS) 为客户(尤其是企业)提供利用托管在云上的区块链解决方案。通过使用 BaaS,最终用户不必担心从头开始创建区块链。他们可以开始使用这些服务并开始构建他们完整的区块链、dApp 或智能合约。服务提供商管理必要的任务,包括网络的管理、维护和演进。

流行的 BaaS 提供商示例包括 IBM、Azure、Oracle 和 SAP。

什么是智能合约

智能合约是为在区块链环境中提供自动化和合法性而编写的代码。它类似于现实世界中的法律文件——满足特定条件时的智能合约。

这在多种情况下都非常有用,包括在供应不足时触发购买商品或在付款后转移财产所有权。智能合约是将自动化引入系统的理想工具。

什么是去中心化应用程序(dApps)?

dApp 是在区块链上运行的应用程序。它们的核心是去中心化。以太坊是提供创建 dApp 的必要手段的区块链之一。其他区块链解决方案还为开发人员提供了开发 dApp 的能力。

这使我们结束了面向高管的区块链模块 1。

模块 2:区块链用例

随着围绕区块链的基础知识被清除,现在是时候了解一些重要的区块链用例了。这些用例将帮助您了解区块链在不同领域的实际影响。

让我们开始使用面向高管的区块链模块 2。

供应链

供应链构成了任何业务的重要方面。如果没有有效的供应链,公司会发现自己难以盈利。目前,供应链不透明和不高效,并且存在各种各样的问题。这些问题之一包括假冒商品。 

有了区块链,供应链的一切都将发生变化。它可以带来去中心化,这意味着更多的自动化。它还将为整个网络带来透明度,解决假冒问题。每个商品都可以在网络中标记,允许区块链网络存储关于商品的不同参数。因此,例如,如果食品供应链中的食品超过有效期,它将自动被丢弃,或者将信息提供给有关当局。

贸易金融

贸易融资也可以通过区块链重塑。它处理金融机构的信贷便利。这是一个市场规模超过 10 万亿美元的大行业。但是,使用区块链,它可以更有效地处理流程。

贸易金融目前需要解决的问题包括发票保理、人工合同创建、延迟付款、重复提单、多真实版本、人工反洗钱服务器等。 

使用区块链,几乎所有问题都可以解决或改进到更好的一步。区块链特性,包括实时查看能力、透明度、所有权证明等,可以使贸易融资更加以增长为导向。

卫生保健

医疗保健是最关键的部门之一,它也需要改革才能变得更加可行。目前,医疗保健正在遭受一种可以使用区块链改进的集中式方法。

当前的医疗保健系统是非联网的,这意味着患者每次就诊时都需要携带文件。除此之外,药品假冒问题是巨大的,这意味着公司损失数十亿美元,患者健康受损。这两个问题困扰着医疗保健行业,只有区块链可以改善这种情况。

借助区块链,患者现在可以将他们的医疗数据加载到网络中——患者可以在访问医生时使用这些数据。它还可以帮助研究,因为研究人员可以提取公共数据以找到治疗不同类型疾病的方法。

区块链的透明度在药品假冒问题上也得到了解决。它通过确保药物不是假药来解决这个问题。交付给医院或患者的每种药物都要通过网络——网络收集有关它的重要信息。如果细节发生变化,它可能是伪造的。

零售(跟踪)

零售包括多个部门,包括供应链。区块链已以多种方式用于零售业。例如,它可用于改进忠诚度计划、客户数据安全、管理和共享。

零售区块链的另一个重要用例是加密支付。许多零售商对它感兴趣,因为现在越来越多的人使用加密作为他们的支付方式之一。

零售店还可以将客户身份存储在区块链中,使他们能够在商店之间更无缝地共享数据。

房地产

如果您选择购买房地产,您需要经历一个繁琐的文件、验证和执行过程。获得房产可能需要数周到数月的时间。最重要的是,有人可能会欺骗您并向您出售不属于他们的财产。

所有这些问题都可以通过区块链通过房地产经纪人或中介的去除或减少来解决。借助智能合约,您可以在几分钟内购买房产。

房地产也需要在文书工作上花很多钱。借助区块链,它可以实现无纸化经济,节省交易成功所需的时间和费用。区块链的使用也可能意味着房地产的全球化。

这使我们结束了面向高管的区块链模块 2。

模块 3:商业区块链

在我们的区块链高管指南的第三个模块中,我们将通过业务观点涵盖区块链的多个方面。该模块将帮助您了解可以使用区块链的方式,或者您的企业是否真的需要区块链。

识别关键业务机会

作为一家企业,您的工作是蓬勃发展并使您的企业尽可能盈利。这意味着利用技术为您带来优势,包括区块链。

那么,你怎么能这样做

最好的方法是首先确定您的业务的痛点。通过确定需要改进的事情,您可以了解是否需要区块链来解决它。

您可以在您的业务中使用区块链的五个应用程序。它们包括以下内容:

  • 去中心化的云存储
  • 用于自动化部分或整个业务流程的智能合约
  • 就业付款
  • 供应链改善
  • 更快的背景调查和更好的招聘
  • 会计
  • 商业智能

以及更多!

区块链技术与新兴技术的关系:物联网和人工智能

技术必然会协同工作,而不是单独工作。如果您是现代公司或企业的一员,您还应该知道仅靠一种技术是无法进步的。

一切都是相互联系的,我们是整个生态系统的一部分。

这就是物联网、人工智能和区块链的用武之地。数以百万计的设备连接在一起,通过网络在它们之间共享数据——这一切都与系统需要的效率有关。对于网络,我们可以利用区块链。它充当存储器并确保物联网环境中的数据完整性、透明度和安全性。 

为了理解数据,人工智能可以提供帮助。人工智能充当整个设置的思维大脑,它可以训练自己理解结构化和非结构化数据。

简而言之,这三者交织在一起。如果你想建立一个可持续的未来,那么这些技术中的每一个都需要成为增长的一部分。

您的企业需要区块链吗?

很容易被改变所驱动,而不是理解对它的真正需求。区块链已成为许多正在采用或计划在未来采用它的公司的规范。

但是你需要吗?

让我们通过五个问题来找出答案,这些问题将帮助您确定区块链是否合适。

  1. 你想要数据不变性吗?如果答案是肯定的,那么您需要区块链,因为中心化数据库不具备数据不变性的能力。
  2. 数据是多源还是单源?如果您的数据来自多个来源,并且您还想要数据不变性,那么您需要区块链。如果您是没有外部数据源的内部组织,那么最好使用集中式方法,因为生态系统中已经存在信任。
  3. 需要中介吗?如果这样做,那么您可以通过集中式数据库最大限度地满足您的需求。如果你不这样做,那么区块链就是你所需要的。
  4. 参与者彼此认识吗?如果他们这样做了,那么就不需要去中心化的解决方案,因为他们之间已经建立了信任关系。

通过回答上述问题,您将能够了解您的需求。即使你提出了区块链的需求,你也需要评估改变的真正影响。如果产量不高,最好坚持使用当前的系统。

这使我们结束了针对高管培训模块 3 的区块链。

模块 4:区块链的监管/法律影响

在区块链高管培训的第 4 个模块中,我们将介绍区块链的监管和法律影响。区块链难以监管或具有法律约束力。毕竟,这是一个去中心化的解决方案,给当权者带来了严峻的挑战。

法规

为了掌握,我们将通过美国的监管环境。目前,联邦政府对监管区块链技术不感兴趣。这意味着每个州都必须建立自己的监管机构。好消息是,法规有利于基于区块链的合约或区块链必须提供的其他功能。

目前,许多州没有制定法规,而其他州有部分法规,有些州有完整的法规。因此,如果您是在美国工作的高管,您需要查看您的公司提供服务或居住地所在州的法规。这将帮助您做好准备。未来看起来确实很光明,因为政府支持区块链技术,并且也在努力将其纳入他们的系统中。 

欧盟也对区块链持乐观态度。 

合法性

合法性方面比法规更为广泛,因为它涵盖了广泛的范围。例如,区块链解决方案可以是全球性的,这意味着它必须满足不同国家的法律约束。这可能非常具有挑战性,尤其是对于拥有完全不同类型治理的州而言。 

这可能会导致服务级别和区块链解决方案的性能出现问题。责任方面也是主要的法律问题之一。由于大多数区块链网络都是去中心化的,如果出现问题,谁来负责?

数据隐私是另一个法律问题。当前的集中式系统能够忘记信息。但是,对于区块链,这是不可能的,因为它具有数据不变性是其关键特性之一。这可能对隐私构成严重威胁,任何参与网络的人都无权“忘记”。 

这使我们结束了针对高管培训模块 4 的区块链。

模块 5:区块链挑战

区块链是一项相当新的技术。这意味着很难实施。要正确使用区块链技术,需要克服许多挑战,尤其是在实施方面。

让我们开始使用我们的区块链模块 5 进行高管培训。

区块链实施挑战

为了得到一个想法,让我们来看看关键的区块链实施挑战。

成本:实施区块链可能是一项艰巨的任务。这需要花很多钱。主要原因之一包括区块链的运作方式以及缺乏价格合理的熟练开发人员。

可扩展性:当涉及到企业使用时,区块链的可扩展性是一个大问题。然而,随着新的区块链解决方案的到来,这是唯一可以解决可扩展性问题的时候。目前,区块链可以借助云计算进行扩展。

数据隐私:数据隐私问题是最大的挑战之一。由于区块链是分布式账本,因此很难保护数据不在节点之间共享。密码学是用来加密数据的,但它并不能解决核心问题。此外,数据一旦写入,就无法擦除。

区块链素养不足:另一大挑战是区块链素养不足。即使您正确实施它,您也需要教育人们如何有效地使用它。考虑到人们不想改变他们的工作或思维方式,这可能是一个严峻的挑战。

您可以在此处找到 10 大企业区块链实施挑战:

企业区块链实施的 10 大挑战

顶级区块链采用挑战

在我们的区块链高管培训指南中,我们还将介绍阻碍区块链采用的原因。

让我们在下面列出它们:- 

  1. 缺乏熟练的开发人员
  2. 低能效共识机制
  3. 区块链监管不力
  4. 可疑的安全性
  5. 可扩展性
  6. 标准化问题
  7. 一体化

这将我们引向高管模块 6 区块链的终结。

结论

这导致我们结束了经理指南的区块链。我们涵盖了重要主题,包括基础知识、法规、挑战等,以及我们区块链中用于高管培训的更多内容。

通过完成完整的培训,您还可以担任区块链创新经理或区块链C级员工等具有挑战性的职位。该培训为您打开了区块链世界,这取决于您想用这些知识做什么。

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